Débouchés
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"Les enseignants et les formateurs sont au coeur de l'agenda pour faire de l'Union européenne l'économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique du monde"
(Programme Education et Formation 2010 de la Commission Européenne)
- Formateur (y compris formateur de formateur)
- Responsable de formation en organisation
- Gestionnaire de ressources humaines
- Directeur de service de formation
- Agent de développement et de changement social
- Intervenant et consultant en organisation
- Animateur-formateur dans le milieu social et culturel
- Conseiller aux politiques de formation
- Concepteur de dispositifs pédagogiques
- Concepteur d’environnements multimédias
- Conseiller pédagogique pour l’enseignement supérieur
- …
Que sont devenus nos diplômés ?
Mavi CELIK | chargée de projets et de formatrice à l'ASBL GRAPPA (Groupe de Réflexion et d'Action pour une Pédagogie Progressiste et Alternative). | Je
travaille principalement sur le projet FLE :
|
Mélissa FRANSOLET
|
ASBL
Hypothèse
|
J'ai
été coordinatrice et accompagnatrice de projet
dans le domaine de la didactique en éveil scientifique
au sein de l’ASBL Hypothèse. J’ai également
participé aux activités de formation pour l’ASBL.
|
Amélie GRATIA |
Formatrice/consultante
chez JobProcess
|
Mes activités sont diverses :
|
Chloé TILMAN |
Chercheuse
- Formatrice au sein de l'équipe du CRIFA
- ULg
|
J'ai
eu l'occasion de travailler sur différents projets,
tous ayant un lien avec les technologies de l'éducation
:
|
Sophie DELVAUX
|
Maitre-Assistante à la Haute Ecole Liège-Luxembourg
|
Je
donne cours aux futurs instituteurs et régents, j’écris
et je supervise des projets de recherche en lien avec la pédagogie
(exemples : comment insérer le théâtre à
l’école primaire, comment amener l’éveil
scientifique dans les classes du maternel, ...), j’écris
également des projets de formation continuée pour
les enseignement (exemples : comment gérer un groupe
classe, gérer et prévenir les violences scolaires
|
Formatrice
indépendante |
Je
suis spécialisée dans les matières des
relations de travail, de la gestion et de la prévention
des violences au travail, du harcèlement moral au travail,
... |
|
Tamara
BOSSELOIRS
|
assistante UAFA
|
Etude de la pédagogie et de l’ingénierie de l’alternance
|
Promotion sociale
|
Formatrice pour le CAP
|
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Noémie JORIS
|
Chercheuse
- Formatrice au sein de l'équipe du CRIFA
- ULg
|
Je travaille sur les projets suivants :
|
Céline
PARZIBUT
|
Conseillère
en formation chez Epicuris
|
|
Mathilde
LEROY |
monitrice
sportive au Post Hotel de Herstal |
Prise
en charge de cours collectifs |
Marie
LESAGE
|
enseignante
pour la section « Educateur » à l'école
de promotion sociale de la ville d’Arlon
|
|
agent
d'insertion au CPAS d’Arlon
|
responsable
du service insertion sociale agrée par la région
wallonne: suivi individuel des personnes très éloignées
de l'emploi + activités de groupe: cuisine, act. artistiques,
cours de français
|
|
animatrice
dans un service d’accrochage scolaire pour l'ASBL
Emergence
|
||
Gilles FOSSION |
Formateur/animateur
en gestion de conflit à l'Université
de Paix de Namur
|
Conception
et animation de formations autour de la thématique de
la gestion positive des conflit :
Ainsi, je donne des animations en primaire et secondaire en prévention et gestion de conflit dans le cadre de différents projets (création de cellule de médiation/bien-être par exemple)
|
Lorenzo
LAERA |
Chercheur-Intervenant
pour le service de Psychologie Sociale des Groupes et des Organisations
de l'ULg |
Je travaille sur deux grands projets :
|
Pierre
HALKIN |
Conseiller
en formation au centre de compétence Epicuris
(spécialisé dans les métiers de bouche) |
Mon
travail consiste à gérer l'ensemble des projets
de formation continue des travailleurs. Je suis responsable
de la gestion pédagogique des formations intra et inter
entreprises (analyse des besoins de formation pour les formations
intra, recrutement du formateur adéquat, conception du
contenu des formations en collaboration avec les formateurs
engagés, évaluations des formations, ...). Je
m'occupe également du marketing des formations inter
entreprises (conception des publicités, démarchage
des entreprises, ...). |
Conseiller
Pédagogique chez Formation
PME, centre de formation du réseau IFAPME |
Mon
travail consistait principalement à évaluer les
compétences pédagogiques des formateurs. Les évaluations
se faisaient suite à l'observation des formateurs par
l'intermédiaire d'un débriefing (effectué
directement après l'observation) et d'un rapport écrit
(effectué à l'aide d'une grille d'observation). |
|
Nicolas BERNARD |
Attaché
pédagogique au Centre
des Méthodes du Département Formation de la Province
de Liège
|
Je
travaille en équipe sur un projet pilote (recherche-action)
visant l'innovation pédagogique et l'amélioration
de la réussite scolaire dans l'enseignement secondaire,
en travaillant sur trois grands axes: organisationnel, pédagogique
et socio-éducatif. Mon travail consiste à rencontrer
et accompagner les acteurs de terrain de plusieurs écoles,
impulser une dynamique de réflexion et de changement,
créer et proposer des dispositifs de formation et supports
pédagogiques répondant à leurs besoins. En dehors du projet, je participe au développement d'un réseau d'acteurs intersectoriels sur la problématique de l'accrochage et du décrochage scolaire. Je suis également formateur dans le cadre de la formation continue des personnels enseignants (conception, animation et évaluation de formations sur diverses thématiques). |
Responsable
d'équipe chez Décathlon
|
Mon
objectif était d'assurer la productivité d'un
rayon par la gestion d'une équipe (management). Je m'occupais
de tâches RH (recrutement, gestion de la paie et du programme
de formation de l'équipe, planification des horaires
de travail, animation des réunions d'équipe, communication,
gestion de conflits...) et commerciales (analyses économiques,
management d'équipe: gestion des priorités et
prise de décisions...). |
|
Catherine
DEBATTY |
assistante
sociale au CPAS
de Chaudfontaine
|
Je
suis en charge des dossiers des demandeurs d'asile accueillis
en Initiative Locale d'Accueil sur la Commune. Je fournis à
ces personnes un accompagnement psycho-médico-social
et administratif. De plus, je suis l'évolution de leur
demande d'asile et du droit à l'accueil et ce, en partenariat
avec Fedasil (Agence Fédérale pour l'accueil des
demandeurs d'asile). |
Benjamin DEHAUT |
Chargé
de mission au Conseil
Régional de la Formation
|
Analyse et octroi d'agréments aux organismes de formation qui désirent proposer leurs formations aux agents des pouvoirs locaux et provinciaux (dans le cadre de leur évolution de carrière) Mise en place d'une méthodologie d'évaluation afin de récolter des informations quant aux formations organisées par les différents organismes agréés. + suivi Aide à la construction de Plans de formation Animations de commissions sur des thèmes variés liés aux problématiques que rencontrent les agents des pouvoirs locaux et provinciaux. L'objectif étant de fournir des avis et des recommandations au gouvernement wallon. Mise en place d'événements liés à la promotion de la gestion des compétences au sein de la fonction publique locale. |